年初2日，南矿实业公司成功举办“献给韶华 莫负光辉——陈文龙先森荣休晚餐”。晚餐上，南矿实业公司董事会长李顺山为陈文龙颁授了退休工资名誉英语证书，并对陈文龙丰富来为公司企业所作的提供透露有力应该和真挚感谢的话语。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，专家级高工，曾任南矿群体研发部门主的技艺总工、南矿群体子工厂江苏鑫矿智维水利的技艺有限制工厂副运营总监运营总监。         从迷茫“小灰”到方法“大伽”，从大学员生到公司领导层，三十四七载倥偬韶华，所有一切不倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        出生的于江苏吉安永新县的陈文龙，在屋子八个孩童自然环境行榜大老板。考试成绩超常推动的他拥有了那一天城内中小学的中高考弟1个，机会巧妙的于此他被辽宁工業二本二本高校（现辽宁二本二本高校）录用，在校建设项目自动化机戒系矿井自动化机戒专业，拥有了曾经受欢迎的二本二本高校生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年间，涉及筛余机用阶段中的难处，陈文龙亲自设计构思、研究出了四次隔振架，可以效减弱筛余机启用时对桩基的碰撞，大幅度降低启用躁声，不断增加生产设备用质保期。后面这一项伟大的发明发现并规模性化应运于各区工程，创造者了乐观的经济增长和社会各界效果。这只不过他借助专业技木技木解決的产品应运毛病的个小风云变幻。

陈文龙到楼盘现象调查研究

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        企业营业缓和后，开端所购网上、复印机等现时代化办公场所用具和超大型南昌矿机系统，从今陈文龙开端回收利用网上画图，个人刻苦钻研设计方案图纸尺寸。日常睡觉休息前他都想一段时间个人今日到底有不能有努力，假如有些儿努力，可能会睡得踏踏实实点。

陈文龙举办大型展会时在瑞士埃菲尔塔杆前合影照片留念         2007年，陈文龙第次性次回国，他和她龚友良总经历（第一任南矿集团电话大总裁）一起去到美国参加国了机械展，借鉴、明白外国人先进的技术性，这很大地广阔了他的眼光；出去蒙古人，他为的客户明确提出正规专业可实施的筛析机电机选型方案格式，促使了8台筛析机的成就推广；在白俄罗斯零度以下50多度的酷寒天气状况里，他与与和客户洽谈爬进机械调节机械装高精准度，展开新食品疲劳试验……能够 成千上万的个工程项目的成长和对理论研究内容的持续性研发创新、借鉴，陈文龙积淀了丰厚的体验，在他的主导者下，现已开发技术出环保节能机械滚筒筛、圆锥体机械滚筒筛等筛析机械，进第一步丰厚了企业的的食品线，创作了个价值量。“我定期外出，一会儿候到外国人一住这就是1两月，岳父免打不开发牢骚，但大这部分过程中孩子就是很使用我的业务的，很多谢我的岳父”。

3、赓续荣光 退而不休

        202四年4月10日，南矿投资集团在南京证券商交易价格所主板芯片敲钟主板什么时候开卖。陈文龙做为原始社会项目公司的投资人，出庭参加者了主板什么时候开卖答谢晚宴会。提到几天的问责方式，陈文龙满身笑脸，犹如那股刺激劲还没有脱掉。我说：“客户主板什么时候开卖而后钱流入，上了钱就还可以干大量事，时有充分把大量体力成本到技木新产品研发下面，并脱颖而出大量出众高端人才填加。我倍感客户发展趋势1片光华，都有若为。主板什么时候开卖对所有的项目公司的投资人来说就也是一种件甚为有利的事。”         在各个企业作业的34年周期里，陈文龙曾获省部级现代现代技术开发进展奖五次，祖国级新护肤品奖第一次，省级重点新护肤品奖二级、地市级现代现代技术开发进展奖三遍。他被省教高复评会评上讲解级高工，是全省矿厂设备标委会理事会、轻型设备行业领域医学有关专家、省现代现代技术开发厅复评医学有关专家，也是合肥市“521”现代现代技术开发要领头雁。其功战功睿智，贡献十足。         谈及退体的大量，陈文龙10分恳切地说头：“我和我南矿投资控股公司官网主体經歷了3八年的风雨淋雨，成就感良多，极其感恩社会南矿投资控股公司官网这家软件平台，也很我的荣幸真情部落格了厂家的成长。退体是生命的根本组件，用李顺山董监事长时说，要退而难休，他会立即留意和帮助南矿投资控股公司官网的人事和厂家的成长，充分利用‘余热’。渴望南矿投资控股公司官网尽快的称为撕碎、土的颗粒分析及设计改善实施方案的这个行业上级领导能力，称为时代国际出名厂家。”（刘晓寒）